其中，冰桶22家公司董事长、总经理或总裁等发生更迭。

另一方面，挑战协会报告也提到，挑战部分信托公司发生经营风险、监管托管问责、高管人员违纪违法等负面原因引起的高管频繁变动，将对公司长远发展目标、战略发展规划和市场特色化定位造成不同程度的影响。目前，周事汤全荣的去向尚未公开披露。

在汤全荣刚上任之际的2021年，年故中海信托实现营业收入9.36亿元，同比增长38.61%，净利润为-15.74亿元。冰桶随后在其带领下业绩扭亏为盈。在2024年中海信托工作会上，挑战卓新桥提出三个力，挑战即：奋力打造三大业务板块高质量发展新优势，确保标品业务长期领先地位，围绕集团主业做好以融促产，推动小微业务提质增效。

周事华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者刘佳北京报道信托行业高管变动潮仍在继续。截至2022年底，年故公司存续信托项目444个，信托资产管理规模2859亿元。

信托公司一方面应同时抓优质资产和客户服务，冰桶扩大存量市场份额。

尽管信托公司在稳住现有业务基本盘的基础上重新调整人员布局，挑战但据《华夏时报》记者不完全统计发现，挑战年初至今，已有10家信托公司出现高管变动，其中有4家公司涉及董事长、总经理变更。2024年开年至今，周事已有平安信托、国民信托、中原信托等在内的10家信托公司出现高管变更

他建议，年故首先，适当提高投诉门槛，拦截非有效投诉。金融消费者权益保护是金融工作中最贴近人民、冰桶与人民联系最为紧密的领域。

各监管渠道在受理消费者投诉流程设计上，挑战建立无理投诉、挑战恶意投诉、非法代理维权和反悔缠诉等非有效投诉识别标准和筛选机制，适当提升投诉门槛。针对当事人失联、周事触达率低的问题，法院可授权调解中心通过三大运营商对失联债务人进行通信合规修复。

(责任编辑：谢安琪)